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女靈活就業(yè)人員退休年齡明確了！2023年1月1日起執(zhí)行

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?根據(jù)《社會保險法》和國家及我省有關(guān)政策規(guī)定，我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性無雇工個體工商戶以及靈活就業(yè)人員（參保繳費比例為20%），法定退休年齡為55周歲。
?按單位職工身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(參保繳費比例為24%）的女性退休年齡規(guī)定仍按贛人社發(fā)〔2019〕4號文“企業(yè)女職工年滿50周歲時，在管理（技術(shù)）崗位上工作的，退休年齡按年滿55周歲確定；在工人崗位上工作的，退休年齡按年滿50周歲確定?！钡认嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險期間，在企業(yè)職工與無雇工個體工商戶、靈活就業(yè)人員之間進(jìn)行參保身份轉(zhuǎn)換的女性參保人員，按其申請退休時的參保身份（參保繳費比例）確定退休年齡。
?參保人員在《社會保險法》實施之前（2011年6月30日前）有以企業(yè)職工身份參保繳費記錄的，可按企業(yè)女職工退休年齡政策辦理退休。
?2023年1月1日起全面執(zhí)行上述政策。

來源：瑞金社保