十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議30日表決通過(guò)了新修訂的婦女權(quán)益保障法,自2023年1月1日起施行。
在勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益方面
一、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。
二、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)保障政策措施,防止和糾正就業(yè)性別歧視,為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為就業(yè)困難的婦女提供必要的扶持和援助。
三、用人單位在招錄(聘)過(guò)程中,除國(guó)家另有規(guī)定外,不得實(shí)施下列行為:
(一)限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先;
(二)除個(gè)人基本信息外,進(jìn)一步詢問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況;
(三)將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目;
(四)將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄(聘)用條件;
(五)其他以性別為由拒絕錄(聘)用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄(聘)用標(biāo)準(zhǔn)的行為。
四、用人單位在錄(聘)用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)具備女職工特殊保護(hù)條款,并不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容。
五、職工一方與用人單位訂立的集體合同中應(yīng)當(dāng)包含男女平等和女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容,也可以就相關(guān)內(nèi)容制定專章、附件或者單獨(dú)訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。
六、實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。
七、在晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。
八、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全、健康以及休息的權(quán)利。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)
九、用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資和福利待遇,限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù),辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。
十、女職工在懷孕以及依法享受產(chǎn)假期間,勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議期滿的,勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議期限自動(dòng)延續(xù)至產(chǎn)假結(jié)束。但是,用人單位依法解除、終止勞動(dòng)(聘用)合同、服務(wù)協(xié)議,或者女職工依法要求解除、終止勞動(dòng)(聘用)合同、服務(wù)協(xié)議的除外。
十一、用人單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí),不得以性別為由歧視婦女。
十二、人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)將招聘、錄取、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過(guò)程中的性別歧視行為納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍。
十三、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保障事業(yè),保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和社會(huì)福利等權(quán)益。國(guó)家提倡和鼓勵(lì)為幫助婦女而開(kāi)展的社會(huì)公益活動(dòng)。
十四、國(guó)家實(shí)行生育保險(xiǎn)制度,建立健全嬰幼兒托育服務(wù)等與生育相關(guān)的其他保障制度。
十五、國(guó)家建立健全職工生育休假制度,保障孕產(chǎn)期女職工依法享有休息休假權(quán)益。
十六、地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。
十七、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取必要措施,加強(qiáng)貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權(quán)益保障,按照有關(guān)規(guī)定為其提供生活幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持等關(guān)愛(ài)服務(wù)。
來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信